      繁昌县近年来实施政策引导、资金扶持、优化服务等多项举措，促进全县农村人才良性流动，有效加快了社会主义新农村建设步伐。
      “雏鸟高飞”外出务工。有计划、有组织地开展大规模的劳务输出，保证输出一个就是一个熟练工，强化岗前培训，实现劳务输出由体力型向智力型转变。目前，全县已创办计算机、机械培训学校等岗前培训基地15处，6镇和劳动部门、工会、妇联、团委都成立了不同形式的职业介绍机构，全县年输出劳务6万多人。
      “打工仔”回乡创业。在外出务工人员中实施以培养创业者为主的人才工程，全力培育外出务工人员回乡创业的“回归经济”，改以前的“为挣钱而打工”为“学成归来回乡创业”。积极争取工商、城建、银行等方面的支持，为返乡青年提供优惠政策。截至目前，全县已有回归者200多人，带回或引入资金10亿多元，兴办各类企业120多个。该县还专门建立占地面积23100平方米农民工创业园，入园企业目前已达4家。
      “小老板”成长为企业家。从优化发展环境入手，在各方面加大对“回归项目”的扶持，争取使“回归项目”顺利投产。凡新项目一落户，县里即派党政主要领导干部专门把关，从项目立项审批到办理注册登记、领取营业执照，全部事项均由行政服务中心代为办理。为解决企业流动资金短缺的问题，从2006年开始，每年都参加省里举办的银企合作交流会，仅今年以来就为几家重点企业协调贷款资金1亿多元。“回归企业”中已涌现出金丰油脂、冷水湖科技等一批知名企业。